Los conflictos en la familia se pueden considerar como escenarios probables e inevitables, sin embargo, no son los conflictos en sí lo que causa ruptura entre miembros de la familia sino la forma en la que éstos se gestionan. Es así como en ocasiones, debido a la falta de orientación y conocimiento sobre cómo gestionar …
Un buen ambiente laboral es uno en el que los trabajadores sienten confianza de realizar sus actividades laborales, con motivación y un alto nivel de productividad porque es un ambiente seguro que además representa una oportunidad de desarrollo personal y profesional. Las empresas con un ambiente laboral positivo disfrutan de beneficios que presentaremos en este …
Buen ambiente laboral: conoce sus beneficios y cómo lograrlo Leer más »
Las actividades laborales pueden considerarse como fundamentales para incrementar la satisfacción y realización a nivel personal. Sin embargo, para que sea así es necesario que el trabajo representa una oportunidad y no una carga. En el año 2022 la Organización Mundial de la Salud publicó un informe en el que se reveló que en el …
La terapia de regresión consiste en un modelo terapéutico alternativo, el objetivo es darles soluciones a los conflictos emocionales, y todo mediante el análisis de experiencias pasadas e inconscientes. Teniendo en cuenta que la Organización Mundial de la Salud ha publicado que en todo el mundo alrededor de 450 millones de personas son afectadas por …
Terapia de regresión: conoce sus beneficios y fases Leer más »
¿Sabías qué cada año mueren casi 3 millones de personas en el mundo debido a enfermedades que se relacionan al estrés laboral? Esto hizo que la Organización Mundial de la Salud decidiera incluirlo en su lista de enfermedades. Es por ello que hoy queremos presentarte algunos aspectos importantes sobre el agotamiento laboral. Así, podrás prevenirlo …
La cultura de bienestar consiste en un plan o programa que se implementa en el entorno laboral con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad de vida de empleados y colaboradores. Es una cultura en la que el enfoque está en el desarrollo de un ambiente sano, seguro y con oportunidades de …
Cultura de bienestar: cómo desarrollarla en tu empresa Leer más »
Se entiende por mobbing laboral a las acciones con las que se intimida, acosa o degrada a un trabajador. Es un hostigamiento que se ejerce con insultos, humillaciones, aislamiento, amenazas e incluso con la difusión de rumores que afectan al trabajador. Por tanto, puede conceptualizarse también como una violencia psicológica o verbal, que incluso pueden …
Saber de qué manera prevenir el acoso psicológico es importante, porque te permitirá evitar síntomas y situaciones de riesgo, y mantener mejores relaciones interpersonales. Pero antes, necesitas conocer qué es el acoso psicológico porque así podrás identificar cuándo una persona, sea pareja, jefe, compañero de clases, entre otras, están ejerciendo esta forma de violencia contra …
¿Cómo prevenir el acoso psicológico? ¡Paso a paso! Leer más »
Si llevas tiempo trabajando en un ambiente laboral que no te gusta, o desempeñando una labor que no es de tu agrado, es momento de detenerte un instante para reflexionar. La OCC Mundial, que es una plataforma para la búsqueda de trabajo, publicó recientemente los resultados de un estudio en el que asegura que el …
Los riesgos psicosociales deben ser abordados en las empresas para el bienestar de los trabajadores y garantizar la productividad y cumplimiento de los objetivos empresariales, y la NOM 035 se asegura de brindar las pautas para ello, y evitar el estrés de los empleados. La Organización Mundial de la Salud ha expresado que los riesgos …
¿Qué es la NOM 035 y para qué sirve? |¡Actualizado! Leer más »